“CONFIEN EN NUESTRO TRABAJO”

“CONFIEN EN NUESTRO TRABAJO”

“Es gratificante que te hagan publicidad por experiencia propia”

“Trabajamos en la innovación constante de nuestro diseños”

 Rodrigo Alvarado Jara, Dirigente del Gremio de Trabajadores de Construcción Civil de Socabaya

El Gremio de Trabajadores de Construcción Civil de Socabaya es una organización que se encarga de la construcción de hogares con diseños innovadores, además de plantear una nueva forma de interacción entre los trabajadores y clientes.

¿Cómo dirigente de construcción que logros has alcanzado a lo largo de estos seis años?

Lograr que las personas confíen en nuestro trabajo. En muchos años las personas buscan nuevos y novedosos diseños para construir su hogar lo cual nosotros tenemos varias opciones para mejorar renovar o crear un hogar donde la gente esté a gusto con el trabajo que uno desempeña. Además lograr que la gente quede contenta con cada acabado, diseño o modelo que se aplique en diferentes lugares del hogar. También es gratificante que te hagan publicidad por experiencia propia, ya que comentan entre vecinos y ello ayuda a tener mejores condiciones de trabajo y más oportunidades laborales.

¿Qué significa construcción civil para ti?

Es un cosa hecha o producida por el hombre, puede tratarse de un producto material. Es el desarrollo de infraestructuras para una población. En el cual se desempeña la física, geometría, cálculos la matemática, etc. en la construcción civil de debe tener bases para presupuestar, planear, organizar, ejecutar y dirigir una obra. No solamente ello; sino también construir lugares seguros y estéticos para la sociedad moderna que hoy en día exige mucho más que antes.

¿Alguna vez una persona ha criticado tu labor como dirigente en construcción civil?

Sí , siempre hay personas que no están de acuerdo con el tipo de trabajo que se hace. Algunas no están de acuerdo  con el trabajo finalizado. Otras no están conformes con el trabajo que se hace  a veces el presupuesto que se hizo para una obra no es exacto para terminar una como uno quiere pero nosotros tenemos la tarea de terminar con buenos acabados.

¿Si volvieras a nacer escogerías una vez más ser dirigente en construcción civil?

Sí, pero también me gustaría prepararme un poco más para ocupar un cargo más alto, en su defecto estudiar una carrera profesional como Ingeniería Civil para complementar los conocimientos que ya tengo. También me gustaría estudiar arquitectura, pero estudiar muchas carreras también seria agobiantes. No obstante me siento contento con lo que hoy tengo y con la alegría que expresan los clientes al sentirse bien contento y sobre todo satisfecho con lo que obtiene después de una ardua labor.

¿Cómo es así que se te dio la oportunidad de ser dirigente de construcción civil?

 Bueno, era un líder en un pequeño gremio de trabajadores de construcción civil, mi buena labia y la facilidad que tengo al interactuar con mis compañeros me permitió ganar votos de popularidad dentro del gremio. Posteriormente mis logros a nivel de construcción permitieron que me dé una oportunidad y postular a la dirección de este gremio. Desde el 2010 estoy al frente del Gremio de Trabajadores de Construcción Civil de Socabaya.

 ¿Por qué postulas a la dirección del Gremio de Trabajadores de Construcción Civil de Socabaya?

 Postulo porque quería una mejor condición laboral, además de mejorar mi calidad de vida. Tengo una familia por quienes velar. He trabajado desde muy joven y ello me ha permitido adquirir una experiencia basta en este ámbito. No solo en la construcción civil, sino también en el trato a las personas. Una familia te exige que siempre les des lo mejor y de alguna manera tú tienes que luchar y trabajar mucho para que tu familia se supere. Mis hijos dos hijos son muy importantes y quiero darles la educación de acuerdo a las exigencias del mundo actual.

¿Qué haces por las personas a quienes guías?

Trato  a diario de recordarles que somos una empresa dirigida a personas, por ende la confianza que tenemos que brindar debe ser mucha, pues cuando no existe la confianza entre la persona que nos contrata y la empresa existe cierto grado de miedo tanto para el cliente como para nosotros, porque no podemos guiar bien. La forma de vestir, hablar y  sobre todo la organización a la hora de trabajo es primordial, porque como tú sabrás hay gremios de construcción civil que parecen unos andrajosos, vulgares; y la mayoría de personas los tienen así en su cabeza. Por eso nosotros hacemos la diferencia y a través de estas diferencias obtenemos más oportunidades de trabajo.

¿Te parece que haces buena gestión estando al frente de este Gremio?

Creo que sí, porque muchos clientes se siente a gusto con lo que hacemos. En el ámbito interno del grupo nos sentimos en confianza pero siempre con respeto. Como comente desde que estoy al mando o dirijo este pequeño  grupo de constructores hemos innovado formas de trato a los clientes, aso como la forma y diseño de lo que implica nuestra labor. Creo también que nos falta mucho por mejorar, sin embargo paso a paso, año a año seguiremos innovando, de esta manera creceremos como empresa y organización.

¿Qué les pedirías a tus compañeros para que tu labor como dirigente mejore aun más?

En este caso les pediría compromiso, si bien es cierto están comprometidos a su trabajo, aún falta más para que lleguemos lejos y marquemos una diferencia notoria y marquemos un hito en Socabaya y de allí expandirnos y quien sabe llegar a significar en Arequipa un gremio innovador. Por el momento en estos cuatro años que estoy al frente me siento contento por lo conseguido, sin embargo sabemos y somos conscientes que hay mucho por mejorar.

Mi experiencia en estos cuatro años me ha permitido encontrar el talón de Aquiles, para que a partir de ello podamos trabajar en la mejora del gremio, por lo tanto mejore las oportunidades de trabajo

¡Confianza con respeto!

¡Somos conscientes que hay mucho por mejorar!

“Creamos diseños innovadores”

“Nosotros hacemos la diferencia”

Él es Dirigente de este gremio desde el 2010, sus cuatro años de experiencia ha permitido que se cuenta de posibles problemas y debe mejorarlos para satisfacer a sus clientes, de esta manera generar confianza y respeto.

Rodrigo Alvarado Jara fue un constructor civil desde muy joven, luego se convirtió en maestro. Su buen don de comunicar permitió que postule y gane la Dirigencia de este Gremio. El vela porque día a día de los problemas que se presentan lograr sacar el jugo para resolver esos problemas.

“Les pediría mayor compromiso para marcar la diferencia”